首页 新闻动态 早教加盟中心应该怎么做?这五大块做好就能迅速盈利
早教加盟中心应该怎么做?这五大块做好就能迅速盈利
发布时间:2019-09-05 15:39

  随着人们教育理念的上市,不少人都开始对孩子的教育非常看重,同时二胎政策开放的原因,早教市场迎来了一篇商机,不少投资者都开始踏入早教行业,然而做早教和做好早教是完全不一样的概念,目前不少早教加盟中心都面临倒闭,原因就是他们没有真正了解该如何运营早教中心,下面就让鲱鱼宝宝告诉你们怎么做一个成功的中心吧。

  一、教师队伍建设

  教师得到系统的培训,稳定性更强。可以组织系统的、定期的教师培训,帮助老师在专业素质及自身文化素质上得到提升,帮助管理早教中心的人员如何留住核心教师,让教师对早教中心有希望、有依赖,构建一个和谐稳定的教师队伍起,并为早教中心带来增值的效益。不定期的开发新的活动课程,让中心的核心竞争力更加在早教行业凸显出来。

  二、创新与特色

  特色=优质+独特

  有什么样的认识,就有什么样的行动。分析特色和呈现形式,认清优势。不断创新,拥有特长的指导老师是形成特色的前提。没有指导老师再独特的思想也无法变成现实。指导老师的整体水平和个体能力对提高办学质量具有举足轻重的作用,蔡元培先生曾说过,有特色的指导老师是学校的宝贵财富,学校的特色,学校在社会上的影响往往是靠特色教师的努力而形成的。可以说,没有特长的指导老师,就没有特色,也就难以形成特色,拥有特长的教师是形成特色的前提。

早教加盟中心应该怎么做?这五大块做好就能迅速盈利

  三、区域状况:

  当前所在区域 市场现状:市场规模分析

  竞争格局(市场占有率) 早教网点分布 发展前景预测

  建议:若处于长期考虑,应加强服务意识、提升中心形象;适当进行人员调整(挖聘、员工编制合理,控制工资性费用等措施);

  我们的优势:同一商圈竞争对手较多并在硬件设施方面存在优势; 我们的弱势:

  建议:寻求差异化营销:加强课程的品类的规划或调整,尽量满足商圈内80%以上需求顾客需求;提升中心的服务意识和形象,加强中心的各项免费服务项目的开展;针对性的进行价格体系的调整。

  四、 形象状况:

  中心装修,中心物品陈列及装饰

  建议:培训中心主任对门中心内外进行生动化陈列及经营项目的最大化展示;在中心外区域对中心的特色化经营项目进行大力的宣传展示(有效的宣传品),实现中心的差异化营销目的;

  五、人员状况:

  中心主任管理能力

  建议:对中心主任进行专项的经营和管理方面培训;无法转变经营思路及执行能力的,进行更换;走出“店外”,拓展大宗客户,锁定团购消费者,可为门店带来“额外”销售。

  顾问销售能力及服务意识

  建议: 对顾问进行销售技巧培训;引导中心人员加强服务意识,提升服务质。

  早教中心部门架构明确

  建议:建立有效部门架构,加强中层管理人员的培训,提高员工管理意识,形成良好的反馈机制。

早教加盟中心应该怎么做?这五大块做好就能迅速盈利

  中心员工

  建议:制定有效的激励制度,与员工进行深入沟通,提升员工信心;对中心有荣誉感和责任心,促进中心的业绩有效的提升。

  市场销售:

  专业的市场推广团队

  建议:建立一支高效的市场推广团队,围绕中心划定区域式推广宣传。

  市场推广方式

  建议:对市场推广方式进行有效的转变和创新,从单一到多面性(测评,问卷调查等),并且加强市场推广话术训练和沙盘演练。

早教加盟中心应该怎么做?这五大块做好就能迅速盈利

  鲱鱼宝宝社交能力早教(上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司)创立于2006年,是一家致力于0-6岁婴幼儿教育,以社交能力为核心的全能力早教机构。鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司是世界第三大教育集团倍乐生公司在中国的重要合作伙伴之一,是巧虎KIDS事业在中国大陆地区的总运营公司。公司旗下更拥有水晶鞋舞蹈和水豚巴巴托育等多个早教延伸品牌。2019年,公司运营门店数近300家,遍布20多个省市。

  鲱鱼宝宝教育管理有限公司拥有行业资深专家组成的课程研发团队,具备自主开发完整体系课程及配套教学产品的综合实力。其自主研发的社交能力早教课程体系深受孩子们的喜爱,并得到家长及社会各界的高度赞扬。

  如果想做早教行业,选择一个好的品牌加盟才是关键,鲱鱼宝宝社交能力早教拥有行业资深专家组成的课程研发团队,具备自主开发完整体系课程及配套教学产品的综合实力。其自主研发的社交能力早教课程体系深受孩子们的喜爱,并得到家长及社会各界的高度赞扬。

返回顶端